出社会以前,我并不晓得把简单的事情变复杂是常态。
出社会以後,我才知道开会竟是浪费时间的合理行为。
「Erica,提案好了让我看一下。」
「好。」还有,大家都要改称呼对方英文名字。
我还不能断定是否每家公司都一样,不过我们的办公室文化总离不开吃喝吃喝,早上十点就开始传阅午餐的订购单,下午渴了当然要外送手摇杯饮料,星期三是固定的团购饼乾日,而经常X加班的一群人还会另外组团订泡面。
基本上,公司附近没有什麽好吃的,便利商店倒是一堆,因此早上人手一杯咖啡进公司是基本,顺便帮彻夜未归的同事也带一杯则是上道。下午一群cH0U完菸的同事像打了兴奋剂一样,准备再战三百回合,但总不到十分钟就又萎靡不振。
从第一天报到开始,我就知道自己不属於这里,如果我在这里待太久,要嘛我改变这家公司,要嘛我被这家公司同化,综合评估下来,後者的可能X远远大於前者。
上工三天,主管带我认识部门里的所有同仁,同时我也发现最资深的前辈,仍在做和我相同的工作。
经过一周的洗礼,基本上可以断定,每个人的肝都b我想像中的还要坚y几分。
一个月,事实上不到一个月就会有人离职,基层的流动率可说是一点也不小,如果不是对这份工作有所企图或目标,对於刚出社会的七年级生,才不会傻傻的替公司卖命到过劳。
内容未完,下一页继续阅读草莓。
这就是目前社会套在我们身上的形容词。
我没有要反驳,毕竟六年级生也曾被叫过水蜜桃,这应是普遍的世代差异所造成的隔阂,随着我们步入职场,成为中坚,八年级生也开始踏出社会後,我想又会有新的水果诞生。
而让我试用期三个月後继续待在这家的公司的原因,只有一个,我想去更好的公司发展。
没错,跳板。
我想不少人都抱着这个目的进来,大家也都心照不宣,公司更是默许,毕竟老板不想增加资深员工的薪资成本,又一直需要新鲜的肝进来代替坏掉的身T,也可以说这种类型的公司,是一种让学生快速社会化的大型加工机器。
更何况,主管曾偷偷跟我说:「你想跳,就跳得出去吗?」
先不管他的表情有多像Y森可怖的千年树妖姥姥,但我可不是小倩那种柔弱的nV子。在公司里,只要是我经手的案子,就没出过什麽纰漏,不管是活动企画、商品设计、新品推广、等几乎都难不倒我。
虽然没过多久,我也加入深夜加班的行列就是了。
刚毕业的某晚。
内容未完,下一页继续阅读初暑,闷热,是与之前同样的绕圈运动,每次往前踏出的那一脚,都有种朝着目标跨出的坚定感,无风的C场
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